想像するだけでは“YOUの視点”は持てない。コロナ禍の生産変動や稼働調整で負担をかけている仕入先へトヨタがすべきこととは。
トヨタ春交渉2022|持続的な「成長と分配」の実態 |トヨタイムズ
持続的な分配は、持続的な成長があってこそ。この12年、トヨタが何をしてきたか労使双方で再確認された。 #トヨタイムズ
00:00 過去3年間の振り返り
05:10 組合・西野勝義委員長 コメント
08:15 会社・近健太CFO:「商品で経営する会社」への変化
15:50 小林耕士番頭:企業としてあるべき姿
17:40 東崇徳 総務・人事本部長:雇用と賃金
24:03 桑田正規CHRO:“7割の仲間”のために
27:03 熊倉和生 調達本部長:「仕入先から搾取」しているのか
34:35 会社・幹部職:仕入先でのチャレンジ
37:08 前田昌彦CTO:仕入先との共存共栄へ
38:43 伊村隆博 生産副本部長:仕入先は“前工程”
41:05 総括(河合満おやじ、小林耕士番頭、豊田章男社長、西野委員長)
クルマの時代から、もっと自由に移動を楽しむモビリティ時代へ。
この大きな変化を伝えていくメディアが「トヨタイムズ」。
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